对单位直接告知可能患有肺结核是一个需要慎重考虑的问题，因为这涉及到个人隐私和对他人健康的影响。在这种情况下，我建议你首先要明确自己的诊断情况，包括确诊的方式和医生的建议。同时，你需要了解关于结核病传播的基本知识，以便够清晰地解释给单位的相关人员。
在正式向单位透露这一消息之前，你可以先与公司医生或人力资源部门进行私下沟通。你可以向他们咨询公司对于员工患病的相关政策和程序，以及如何做出公开通知以保障他人并且保护你自己的权益。
一旦你和公司的相关部门进行了初步沟通，并且明确了适当的行动步骤，你可以考虑向上级主管或者人力资源部门正式透露这一信息。这时，你需要向他们提供完整的信息，包括你的诊断情况、医生的建议、已经采取的疗养措施等等。
在透露这一信息的过程中，要保持冷静和理性，同时也要考虑到自己和他人的权益。如果需要，你可以建议单位进行相关的卫生防疫措施，以减少结核病的传播风险。同时，要强调遵守医生的治疗建议和定期复查，以保证自己的健康且不给他人造成潜在的危害。
最后，你可能还需要咨询一些法律方面或者劳动合同方面的专业人士，以确保自己在这个过程中的权益得到充分的保障。不要忽视这一部分，因为这可能会对你的工作和职业生涯产生长远的影响。
